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生活常识
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小公司正在“去员工化”

从今年开始,身边也有不少朋友不约而同走了一条路:“去员工化”。我发现很多小公司正在精简员工,甚至有些公司,只招聘少数几个助理,就开始经营了,这种模式节省了许多不必要的开支,虽然挣不到大钱,正常生活是够了。按照以往我们70...

现在年轻人都是这种躺平思维吗

公司前台小姑娘,每个月收入只有3500,和别人合租的房子,买的衣服,用的包包感觉都是比较便宜的。前两天听小姑娘说,自己每个月只挣3500,就不会干其他职位的工作,也不会加班。我听了以后在想,自己什么都不会,只能挣3500...

小公司容易倒闭的原因

1、老板爱精打细算,不舍得招人,拿着一个人的工资,做多份工作。2、老板太抠,一个月也没一次公司聚餐,甚至夏天空调都不舍得开。3、夫妻公司,老板娘爱插手公司的各种事情,很多有能力的员工,才能得不到施展。4、制度不完善,奖罚...

你喜欢这样的工作状态吗

观察发现:单位里如果你跟谁走的都不近,准时上班、踩点下班、从不加班,从不假装偶遇领导,也不会颔首低眉的汇报人情世故,无论是开会还是活动从不挨着领导献殷勤。份内之事责无旁贷,份外之事坚决不干,不刻意要求进步,一切顺其自然,...

为什么有人说要少发朋友圈

朋友圈本来就没有朋友。那是一群暗中观察者。看到你的成就,会由衷的不爽,并打上炫耀的标签,继而路过不赞。那是一群谄媚者。看到大领导发个状态,齐刷刷点赞,生怕落于人后。那是一群忙碌者。忙碌到一天到晚刷手机,就是不刷你转发的优...

人工智能时代的人类岗位危机

尤瓦尔·赫拉利的悲观前瞻尤瓦尔·赫拉利在其畅销书《人类简史》中,对人类的前途相当悲观,认为人类可能即将灭绝。他在书的最后一章《智人末日》感叹,人类社会存在了七万年,真正的大发展只是最近两三百年。然而,再过一千年,人类是否...

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